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COACHING

COACHING

In Zeiten, in denen Menschen in ihrem Berufsalltag mit immer komplexeren Aufgaben und sich ständig verändernden Umweltbedingungen konfrontiert werden, verstehen wir Coaching als Möglichkeit, die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten, sich mit der beruflichen Rolle auseinander zu setzen, sie zu gestalten sowie das persönliche und berufliche Wohlbefinden zu erhalten bzw. wiederherzustellen.

Ziel von Coaching ist es, die beruflichen Handlungsoptionen von Personen mit Führung- und Steuerungsfunktion in Profit- und Non-Profit-Organisationen zu erweitern oder zu verändern und die Problemlösungs- und Veränderungsfähigkeit sowie die Motivation für Gestaltung und Veränderung zu erhöhen.

Wir bieten auch Videocoaching an! Nähere Informationen finden Sie hier.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI

  • Arbeitszufriedenheit aktiv herbei zu führen
  • Ihr Selbstmanagement zu optimieren
  • eine gute Work-Live-Balance zu finden und dadurch gesund zu bleiben
  • sich auf eine neue Position oder neue Aufgabenfelder vorzubereiten
  • die „ersten 100 Tage“ in Ihrer Rolle als Führungskraft zu reflektieren
  • berufliche Entscheidungen zu treffen und Sie bei der Umsetzung zu begleiten
  • ressourcenorientierte Lösungsstrategien zu entwickeln
  • Teamentwicklungs- und Teamführungsprozesse zu gestalten
  • Change-Prozesse zu initiieren und zu steuern
  • Veränderungsprozesse zu gestalten
  • Krisen zu managen
  • Konflikte zu klären